Zigtausende machen sich jetzt startklar, um am 7. Juni 2018 in der Frankfurter City wieder dabei zu sein.

Jubel- oder Läuferteam: 22 laufen, 23 jubeln. Schon im Januar, wenn im Taunus noch meterhoch Schnee liegt, ist die Vorfreude zum Lauf groß. Und dann, am 7. Juni, schnüren Direktor, Kassierer und Tierpfleger gemeinsam die Joggingschuhe und wer nicht mitläuft, feuert an. Es geht um Teamspirit, gemeinsames Erleben und um ganz viel Spaß.

Sensationelle zwei Drittel der Belegschaft des Opel-Zoos sind beim Lauf zum vierten Mal dabei. Team Captain, Jenny Krutschinna: „Teambuilding funktioniert bei uns durch den Lauf aufs Allernetteste! Denn im Alltag sind unsere Abteilungen, wie zum Beispiel das Büro, die Kassen, die Außenanlagen so weit voneinander entfernt, dass man sich leider nicht allzu häufig trifft. Wenn ich im Januar durch den Zoo laufe, kommt aus allen Ecken dieselbe Frage: ‚Wir sind doch wieder beim Lauf dabei?´ Die Vorfreude für den Juni beginnt bei uns schon, wenn hier noch meterhoch Schnee liegt!“

Tierärztin Dr. Uta Westerhüs ist nicht nur für die Gesundheit der rund 1500 Tiere im Zoo zuständig. Sie initiierte 2014 die erste Teilnahme am Lauf und arbeitet seitdem jährlich am Trainingsplan für die Lauftruppe: „Damit es unseren Tieren gut geht, kümmern wir uns an 365 Tagen im Jahr gemeinsam um sie. Der J.P. Morgan Corporate Challenge und das anschließende Grillen am 7. Juni sind eine tolle Gelegenheit, um diese Gemeinschaft nicht nur unter den Tierpflegern, sondern in der gesamten Belegschaft zu stärken.“ 

Bei der Vorbereitung und natürlich auch am Lauftag sind dann alle zusammen im Team unterwegs: Vom volljährigen Azubi, den Handwerkern über die Kassierer, die Tierärztin, die Tierpädagogen, die Tierpfleger bis zur Zooleitung sind am 7. Juni alle startbereit. Auch Dr. Thomas Kauffels, Direktor des Opel-Zoos: „In Zoologischen Gärten sind die bedrohten Tiere Botschafter für ihre Artgenossen im Freiland. Bei der Laufveranstaltung gehen wir als Botschafter für unsere Tiere ‚auf die Straße´. Das thematisieren wir auf humorvolle Weise. Auch auf unseren bereits zwei Mal prämierten Laufshirts und ich freue mich, dass wir mit den Preisgeldern Artenschutz-projekte für die Wiederansiedelung verschiedener bedrohter Tierarten unterstützen konnten.“

Lufthansa AG. Die Lufthansa hatte 2017 die Nase vorn, ging mit 1389 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Start und landete seit Jahren immer unter den „Top Drei“, also unter den drei Firmen mit der größten Laufbeteiligung. „Ein Gruppenbild aller Teilnehmenden ist bei uns schon etwas ganz Besonderes und Großes“, erklärt Team Captain Wolfram Sickenberger.

„Es geht hier in erster Linie um ein gemeinsames Erleben, außerhalb des Arbeitsalltags. Klar ist das für ambitionierte Läufer kein herausforderndes Event, aber ich finde es ganz wunderbar, dass auch die Kollegen, die nicht so laufbegeistert sind, mitmachen. Dazu kommt natürlich, dass es in der Masse gar nicht auffällt, wenn jemand nicht so fit ist“, erklärt Wolfram Sickenberger seinen Grundgedanken zum Lauf: Viel Spaß zu haben und sich nicht zu überfordern. „Einige haben gesehen, Laufen ist nicht so verkehrt und sind durch den J.P. Morgan Corporate Challenge sogar zum regelmäßigen Joggen gekommen. Ein toller Nebeneffekt.“

Besonders freut sich Wolfram Sickenberger, der im Konzern für Einkauf zuständig ist, über den Austausch untereinander. Die Läufer lernen sich kennen, kommen ins Gespräch, es entsteht ein Kontakt, der das Berufsleben ganz erheblich vereinfachen, Wege kürzer machen und simplere Lösungen produzieren kann.

„Es ist doch eine Bereicherung, wenn eine Stimme am Telefon plötzlich auch ein Gesicht bekommt. Plötzlich wird Herr Müller aus dem Controlling zu Felix aus dem Controlling. Und wie es der Zufall will, wohnt Felix bei mir ums Eck. Das ist auch das Schöne an der hierarchiefreien Veranstaltung, der Flugzeugmechaniker und der Controller sind dabei, genauso wie die Dame aus dem Vorstand, die noch dazu eine super Zeit gelaufen ist.“

Auch altersmäßig sind alle vertreten: Vom ausgelernten Auszubildenden bis zu jemandem, der kurz vor der Rente steht, laufen alle mit und haben gemeinsam jede Menge Spaß. Auch nach dem Lauf, wenn in großer Runde bei Speis und Trank auf dem Platz gefeiert wird.

Hassia/Rosbacher.

Rund 60 Mitarbeiter von Hassia sind am 7. Juni 2018 beim 26. Lauf wieder aktiv dabei. „Beim J.P. Morgan Corporate Challenge laufen Geschäftsführer neben volljährigen Azubis. Das eint über Abteilungen und Hierarchien hinweg. Es macht einfach Spaß, fern des Schreibtischs oder des Abfüllbetriebs Zeit zusammen zu verbringen“, beschreibt Tim Pötter, Markenmanager von Rosbacher, der unter den Läufern sein wird, das Event.

Das renommierte Unternehmen in Bad Vilbel hat sich für die fittesten der fitten Mitarbeiter etwas ganz Besonderes einfallen lassen: Katharina Grohmann, Profi-Triathletin, die aktuell vor wenigen Tagen beim Südafrika-Ironman den großartigen siebten Platz belegt hat, bereitet Hassia-Kollegen professionell auf die 5,6 Kilometer vor. 

Im firmeneigenen Fitness- und Kommunikationscenter geht es um die optimale Laufvorbereitung, um Kraft- und Ausdauertraining. Aber natürlich auch um ausgewogene Ernährung. Das ideale Getränk für die 5,6 Kilometer und für die Vorbereitung auf den Lauf haben die Mitarbeiter natürlich immer an ihrer Seite. Und mit ihnen die zigtausend Teilnehmenden des Laufs, denn Hassia ist mit seinem Premiummineralwasser –mit Calcium und viel Hydrogencarbonat– der langjährige Sponsor des J.P. Morgan Corporate Challenge!

Hier geht es direkt zur Registrierung:
https://www.jpmorganchasecc.com/city/frankfurt/registration